東海エリアの大学生特化新卒採用支援サービス
“人”と”仕事”を繋ぐ
活力ある地方社会を実現する
オルキャリでは東海エリアに特化した採用支援サービスを提供しています。
採用戦略の策定から面接代行、内定後のフォローまで一貫したサポートを展開し、
企業と学生の最適なマッチングを実現します。
さらに、就活イベントの企画・運営や、信頼関係を築いた学生の紹介も
行い、企業の採用活動を強力に支援します。
採用強化の際によくあるお悩み
求人を出しても、
思うように応募が集まらない
採用や媒体に費用をかけても
成果につながらない
内定を出しても
承諾まで至らない
採用にかけられる
予算が限られている
採用後のギャップで
採用者が辞めてしまう
求人を出しても
思うように応募が集まらない
強み01
隠れた優秀人材を発見！
オルキャリ独自の企業ネットワークで
サイトに限らない様々なルートから
学生の流入を狙うことが可能です。
採用イベントや媒体に費用をかけても
成果につながらない
強み02
実績豊富なコンサルタント
多くの企業様の採用成功実績を持つ
コンサルタントが、戦略立案から
実行まで一貫してサポート。
内定を出しても
承諾まで至らない
強み03
定着後も含めて支援！
オルキャリでは
入社後のフォローアップも含め、
長期的な人材育成をサポートします。
採用にかけられる
予算が限られている
強み04
Indeed PLUS無料利用！
Indeed PLUSの公開・運用を
Josho側で行うことで
有料掲載の費用や企業の負担を軽減し
採用機会を拡大しています。
採用後のギャップで
採用者が辞めてしまう
強み05
隠れた優秀人材を発見！
学生コミュニティ「チアーズ」の運営を通じて、
人材への理解を深めた最適なマッチングを
行い、採用後のギャップを防ぎます。
4つのメリット
成果報酬型
で無駄のない採用を実現
オルキャリでは成果報酬型のため、
企業様が内定通知を出した時点では費用は発生しません。
学生が内容を確認し、承諾のうえ捺印した内定通知を
企業様が正式に受け取ったタイミングで報酬が発生します。
そのため、内定承諾の意思が固まっていない学生を
無理に紹介する仕組みではなく、入社意欲の高い学生とのマッチングにつながりやすく、
内定後の辞退や連絡不通などのリスクを抑えやすい点が特徴があります。
幅広い学生層を狙える
成長性のある学生とマッチング
オルキャリでは、将来像が明確で早期から動く学生だけでなく、
「とりあえず選考を受けている」「将来に悩んでいる」といった
段階にいる学生層を狙うことも可能です。
こうした学生に対して早い段階から関わり、
考えを整理しながら就職活動を支援することで、
企業と学生双方の理解が深まった状態でのマッチングにつなげています。
その結果、一般的な採用手法では接点を持ちにくい、
大手では拾いにくい層との出会いを実現できる点が、企業にとっての大きなメリットです。
ミスマッチを減らす
自社に合う学生を採用できる仕組み
オルキャリでは、学生を理解したうえで企業へご紹介するため、
自社に合う可能性のある学生と効率的に出会うことができます。
事前に一定のフィルタリングを行った状態で接点を持てるため、面接の質が高まり、
ミスマッチの少ない採用につながります。
また、企業の採用状況や方針に応じて接点を設計することで、
情報をコントロールしながら採用活動を進めることも可能です。
内定承諾後もフォロー
採用だけにとどまらないサポート
オルキャリでは、内定承諾をゴールとせず、
その後も学生へのフォローを継続しています。
不安や迷いが生じやすい内定後の期間においても、
継続的にコミュニケーションを取ることで、
安心して入社まで進める状態を支えています。
結果、内定辞退や連絡不通といったリスクの軽減にもつながり、
企業にとっても安定した採用につながります。
よくある質問
企業様向け
Q1
名古屋市外の企業でも相談は可能ですか？
はい、可能です。弊社は名古屋市に拠点を置いておりますが、名古屋市外の企業様からのご相談も幅広く承っております。
オンラインでの打ち合わせや、必要に応じて貴社への訪問も柔軟に対応いたしますので、まずはご希望をお聞かせください。
Q1
採用戦略の策定から支援してもらうことはできますか？
はい、もちろんです。単なる人材紹介に留まらず、貴社の事業戦略や課題を深く理解した上で、
最適な採用戦略の立案から実行までを一貫してサポートいたします。どのような人材を、どのような方法で採用すべきか、
貴社と共に考え、具体的な採用計画に落とし込んでいくお手伝いをさせていただきます。
Q1
他の採用支援企業との違いは何ですか？
弊社の最大の強みは、「地域学生密着型」のサービスである点です。
長年にわたり地域の教育機関や学生コミュニティとの強固なネットワークを築いており、地域に根ざした学生の特性や志向を深く理解しています。
これにより、貴社のニーズに合致する地域学生との最適なマッチングを実現し、入社後の定着までを見据えた質の高い採用支援を提供しています。
Q4
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学生様向け
Q1
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Q2
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Q3
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Q4
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